About the Job
- توزيع الهدف البيعى شهريا و تحقيقه طبقا لخطة كل فرع و كل علامة تجارية و تقديم تقرير شهرى به.
- متابعة فريق العمل يوميا و الحفاظ على سير العمل بشكل عام داخل الصيدليات و حل المشكلات التى تواجه فريق العمل.
- مسئول عن الأعمال الدورية التى لا غنى عنها لتسيير العمل مثل الأجازات، البدلات، التغيير بين الفروع.
- تجميع كافة المعلومات الخاصة بالعملاء و بياناتهم من فريق العمل.
- التنسيق مع إدارة التسويق لتنفيذ متطلبات العمل داخل الصيدلية و إبلاغهم بكافة الأنشطة التسويقية التى تحدث و إبلاغ الشركة بمعلومات عن حركة البيع.
- عمل تقييم شهرى للموظفين طبقا لسياسة الشركة.
- إمداد فريق العمل بمعلومات عن المنتجات الجديدة و وسائل أخرى التى تساعد على تسهييل العملية البيعية.
- نقطة الإتصال بين فريق العمل و الشركة و كبار العملاء فيما يخص أى إستفسارات لفريق العمل أو نقل قواعد الشركة و ما يستجد منها إلى فريق العمل.
- عقد إجتماعات دورية لفريق العمل شهريا.
- التأكيد على تنفيذ لوائح الشركة فيما يتعلق بالنظافة و المظهر العام.
- وضع خطة سنوية مع مديره المباشر لتسيير العمل و تنفيذها و متابعتها مع العملاء و ما يستجد منها و البحث عن فرص جديدة.
- متابعة ما تم إنجازه شهريا مع كبار العملاء و إعداد التقارير بها و تقديمها حين الطلب.
- التأكد من تحقيق الأرقام المطلوبة طبقا لخطة الشركة الإسترتيجية.
- متابعة الحضور و الغياب للمرؤوسين و إتخاذ الإجراءات اللازمة فى حالة أى خرق لقوانين الشركة.
- تطوير و دعم التعلم المستمر و مهارات البيع و التطور المهنى لكلا من فريق مندوبى البيع.
- تسليم عينات المنتجات لمندوبى البيع.
- رصد و متابعة العروض و النواقص فى الصيدليات و الإبلاغ عن أى مخالفات.
- مساعدة العملاء فى حالة عدم وجود مندوبين البيع.
- توزيع مندوبى البيع على الصيدلية وفقا للخطة الموضوعة.
- عمل مقابلات لتعيين مندوبين جدد طبقا للخطة المتفق عليها و لسد إحتياجات العمل.
Job Requirements
- مؤهل عالى
- من 2-5 سنين خبرة فى نفس المجال
- إدارة الوقت
- مهارات تواصل
- العمل ضمن فريق
- حل المشاكل
- القيادة
- العمل ضمن فريق
- إتخاذ القرار
Apply Here
Comments
Post a Comment